Tag: solliciteren

Vertel in een flits jouw Elevator Pitch

  door , ,

elevatorpitchWe moeten ons zelf steeds vaker en beter onderscheiden door onze persoonlijke unieke punten extern zichtbaar te maken. Een sterk en origineel goed verhaal over jezelf tijdens je netwerkgesprekken is dan ook een must. Maar hoe doe je zoiets? Daar zal ik in dit artikel wat meer over vertellen.

Een sterk en origineel verhaal over jezelf

Je komt hieraan door je zelf eerst een aantal vragen te stellen:

  • Wie ben ik?
  • Waar sta en ga ik voor?
  • Welke oplossing bied ik anderen?
  • Wat wordt mijn unieke verhaal aan anderen?

Zaak is wel dat je er even goed voor gaat zitten om deze vragen ook vanuit je werkelijke ik te kunnen beantwoorden. Originaliteit vraagt om diepgang…..een zoektocht naar je kern! Verder lezen…

Solliciteren is Maatwerk

  door

 

 

 

 

 

 

Solliciteren vraagt om maatwerk!

Als mobiliteitsadviseur en coach kom ik dikwijls mensen tegen die zich onvoldoende bewust zijn van het nut en de noodzaak van een goede vacatureanalyse. Veel mensen vinden een vacature, lezen het door, maken de balans op met de vraag ‘is het wat voor mij’?, bellen soms vooraf naar het contactpersoon en maken een brief.

Niets mis mee natuurlijk maar het kan beter en gerichter! Verder lezen…

Vonken in je sollicitatiegesprek… met je eigen STARR

  door ,

Auteur: Gerlanda Dirksen Mobiliteitsadviseur

Solliciteren is voor de meeste van ons een spannende gebeurtenis. Het vraagt veel inspanning en aandacht. Daarom is het belangrijk dat het solliciteren serieus en zorgvuldig wordt opgepakt. Ook het sollicitatiegesprek! Want het gaat er bij een sollicitatiegesprek om dat de selecteur (lees werkgever) probeert te ontdekken of jij voldoende te bieden hebt voor de betreffende functie en of je past binnen de afdeling of het team. Jij als sollicitant wilt bepalen in hoeverre het werk wat je gaat doen wel passend en aantrekkelijk genoeg is en of jij de afdeling of het team wel vindt passen. Beide spelers zijn dus aan het aftasten en aan het afstemmen van wensen en verwachtingen.

Jij als sollicitant kan je op het sollicitatiegesprek voorbereiden waardoor je niet alleen positief overkomt maar ook concreet met voorbeelden. Hoe? Door gebruik te maken van de STARR methode.

De STARR-methode werkt als volgt:


Verder lezen…