Kennismaken

 ‘Ik zet mij in voor mensen die wendbaar en weerbaar willen zijn in werk en privé’

Gerlanda Dirksen

Gerlanda Dirksen

  • Senior trainer, coach en facilitator
  • M: 06. 13 212 888
  • E: GerlandaDirksen@outlook.com

Droom

Wat zou het mooi zijn als alle mensen mee mogen doen, dat ieders inbreng wordt gehoord en telt, dat niemand aan de zijlijn staat.

Met bewuste aandacht voor elkaar en jezelf, plus passende interventies op het gebied van Deep Democracy, Loopbaanontwikkeling en Teamonwikkeling moet dit mogelijk zijn. Talent2Learn draagt daar graag aan bij!

Overtuiging 

Als bevlogen trainer, coach, adviseur doe ik mijn werk al 25 jaar met heel veel plezier voor werknemers, vakbonden en werkgevers!

Ieder mens heeft talenten om in zichzelf te investeren en zich te ontwikkelen. Het is een kwestie van willen, mogen, kunnen, weten, durven, doen!

Vanuit die overtuiging inspireer en begeleid ik mensen! Al doende leren en experimenteren met aandacht voor:

  • Eigen regie over je persoonlijke ontwikkelproces
  • Kennis en vertrouwen in eigen kennis, kunde en inbreng
  • Strategische ontwikkelkeuzes durven maken
  • Reflecteren op je persoonlijke ontwikkelproces en hoe verder
  • Initiëren en leren van elkaar
  • Het geleerde toe passen in eigen werk en privé

Leren doe je samen, in dialoog met elkaar en vanuit een gezamenlijke visie! Wie wil dit nou niet?

Expertise

Als manager, adviseur, trainer, coach en facilitator voor diverse opdrachtgevers in de profit en non profit heb ik expertise opgebouwd op de volgende gebieden:

  • Opzetten, inrichten en coördineren van loopbaan-, mobiliteit- en outplacementcentra.
  • Ontwerpen en uitvoeren van leeractiviteiten en methodieken
  • Faciliteren van besluitvormingsprocessen- ook als het spannend wordt
  • Werken vanuit de 6 breinprincipes voor ontwikkeling
  • Zelfregie in werk en leeractiviteiten
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Het nieuwe vakmanschap

Ontwikkeling en studie:

  • Deep Democracy, Lewis Methode level 1 t/m 4, Personal Development Traject, Instructor level 1. House of Deep Democracy, Human Dimension
  • Psychologie in Organisaties, AOG school of Management-Universiteit Groningen
  • Talent en organisatieontwikkeling, AOG school of Management- Universiteit Groningen
  • Personeel en Arbeid, Academie Mens en Arbeid
  • Train de trainer mobiliteit en solliciteren, PAC
  • Loopbaanontwikkeling en Mobiliteit, Phoenix
  • Social Media gebruik bij verander en ontwikkeltrajecten, EnnuOnline
  • Brein Centraalgericht Leren, BCL-instituut
  • Coaching, School voor coaching
  • BO organisatieverandering, SiOO
  • Bedrijfskunde, ISBW
  • Social Media gebruik bij verander en ontwikkeltrajecten, EnnuOnline
  • Scrummaster, Agile Scrum Group
  • Leiding geven aan professionals-niet doen, de Baak
  • Kern Kwaliteiten, Kern Consult
  • Rationele Emotieve Training, Schouten en Nelissen
  • Thema gerichte Interactie, bureau 4D
  • Systemisch werken, Joep Choy
  • NLP bij individuele begeleiding, SON

 Wilt u meer weten neem dan gerust contact met mij op via bovenstaand adres.

Eén reactie

  1. Mooie start! Toch eens kijken of we zelf een theme kunnen maken!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.